3月20日，全省职业技能鉴定工作会议在西安止园饭店隆重召开。参加会议的代表有各市（杨凌示范区）职业技能鉴定中心主任、各鉴定机构负责人、全省全国统考报名点、计算机信息高新技术考试站、专项职业能力考核的鉴定机构负责人等共270余名代表。省人力资源和社会保障厅副厅长沙德宪、职业培训处处长雷云、技校指导中心主任卜先闻、厅宣传中心主任赵润录、厅财务规划处处长徐彤、ATA-金地鑫软件技术有限公司副总经理钱红星等领导出席了会议。
会上，王曙光同志代表省鉴定中心向会议做了工作报告。去年，全省各级鉴定机构围绕“突出质量，规范发展”的工作主线，围绕劳动保障工作大局，着眼于充分发挥职业技能鉴定在提高劳动者职业技能、促进就业中的重要作用，各项工作稳步发展，鉴定规模持续增长。王曙光主任从5个方面回顾了去年工作取得的成绩。一是“四轮驱动”，全面发展，2008年鉴定工作取得了新成绩。全省参加鉴定人数创历史新高达到48.3万人次，获证40.3万人次。在弱势群体及农民工中加强开展享受政府资金补贴鉴定工作，并取得了新的突破，共下拨补贴资金1110万元。二是积极引入现代化管理手段，不断探索和推动职业技能鉴定信息化建设。日常鉴定工作实现了在线考务管理，优化了办证流程，提高了工作效率；远程监控系统二期投入46万，已可对11个地市的91个考试点进行远程监控；完善证书上网查询系统，取证后60天可实现证书查询。三是完善保障机制，突出质量管理，职业技能鉴定工作规范有序。08年培训12个行业的1500多名考评员，聘83名省级巡考员。四是加大投入力度，着眼长远发展，职业技能鉴定基础建设进一步加强。五是突出重点，真抓实干，全面完成2009年工作任务。
关于今年的工作思路，王主任强调，各职业技能鉴定机构要认真研究新一年经济和就业形式的变化，积极克服国际金融危机给鉴定工作造成的不利影响，围绕“严抓细管、健康有序发展”的09年工作主线，从鉴定机构管理力度、基础建设、鉴定队伍建设等方面入手，继续发挥“四轮驱动”效能，努力推动鉴定工作平衡发展。力争全省年鉴定规模突破50万人次。
省人力资源和社会保障厅副厅长沙德宪在大会上作了重要讲话。首先，他充分肯定了过去一年中全省鉴定战线的同志克服困难、开拓进取、积极工作，圆满完成了厅党组交给的工作任务。并就全年的工作提出了要求。1、全省各级鉴定机构要紧紧围绕服务经济、服务民生的大局，充分发挥职业技能鉴定在促进就业中的重要作用。他指出，这场金融危机对我省就业的影响逐步显现，高校未就业学生，失业、新增农民工，国企改制新增失业人员和城镇新增劳动力共超过105万人，形成“三峰叠加”的局面，职业技能鉴定作为连接培训与就业的纽带、作为引导和推动职业教育培训发展方向和检验培训效果的重要手段，各级鉴定机构要树立全局观念始终把握服务就业大局，积极融入就业大局，科学谋划发展思路，积极采取各种有效手段，把职业技能鉴定工作作为促进素质就业的重要举措，强力推进职业技能鉴定工作。2、深入研究新问题，完善健全适应我省发展需要的人才评价体系。我省年鉴定人数去年达历史新高48万多人次，鉴定职业（工种）达280多个，人力资源市场需求和鉴定对象分布领域也逐步扩大，技能人才评价模式也由传统型向技术型转变，由单一化向多元化转变，职业技能鉴定的内涵和外延都发生了重大变化，我们必须适应形势发展要求，不断拓宽工作思路，创新管理机制，密切配合各部门，形成合力，共同推进鉴定的发展。3、紧扣主线，全面完成我省职业技能鉴定目标任务。要找准切入点，努力扩大职业鉴定覆盖面，对失业人员、返乡农民工及时做好技能鉴定服务，并按规定享受职业技能鉴定补贴。我省08年鉴定补贴资金已达1200万元，今年列入预算1800万元，今后将继续加大投入。重视制度建设，全面加强规范化、科学化管理，加大宣传力度，大力夯实鉴定队伍的能力基础，提高服务能力，扎实推进职业技能鉴定工作，确保完成09年工作的目标任务。
代表交流经验
大会还表彰了在08年工作中取得突出成绩的榆林市鉴定中心等44个先进单位和88名先进个人。榆林市鉴定中心等4个单位做了经验交流发言。(图文/杨莉)
